Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Można też poszukać energetyka z glukuronolaktonem, który wspomaga usuwanie toksyn i szkodliwych metabolitów, jakie powstają w zmęczonym organizmie.

A jak myślisz, czemu trzeba poszukać a jeszcze dwa czy trzy lata temu RedBull, Tiger czy Black po prostu go miały w składzie?

Trzyzegarkowiec. No niestety już jednak ośmio-...

 

Opublikowano

Wynik WOŚP podniósł mnie na duchu! Jednak mamy jeszcze serca i umysły by nie dać się negatywnej propagandzie! Na przekór politykom umiemy pomagać!

Opublikowano
W sumie to jest ok (chyba). 

 

Dziś dałem oficjalną odpowiedź do kadr - odchodzę z firmy. 

 

Zacznie się bardzo intensywne poszukiwanie nowego miejsca żeby się zaczepić.

Instagram: @my.nickname.was.taken || FS:  Baltic MR-01

  • 2 tygodnie później...
Opublikowano (edytowane)

Jest ok bo idzie wiosna, w końcu będzie się można pozbyć zimowego ubioru i wskoczyć w coś wiosennego, np.

264cf96f8d0a1e20d231c62545548a84.jpg

Edytowane przez irekm

Beware the fury of a patient man.

Opublikowano
Dziś byłem ostatni pełny dzień w pracy. Jutro i pojutrze urlop. 

W piątek przychodzę się tylko pożegnać, zdać służbowy sprzęt i podpisać papiery. 

 

A potem zajmę się szukaniem nowego pomysłu na kontynuację kariery  ;)

Instagram: @my.nickname.was.taken || FS:  Baltic MR-01

Opublikowano (edytowane)

Każda kolejność ma swoje zalety i wady. Gdy jest "właściwa" czyli nowa praca już czeka to powstaje tyci problemik, lojalność - ważna rzecz. Nie wiadomo czy taki pracownik nie znajdzie sobie kolejnej lepszej pracy akurat w epicentrum kosztownego projektu "u nas"? Tak, wiem umowy cywilnoprawne, zapisy w kontraktach i takie tam duperele :) ... Lecz co zrobić jak głowa pracowanika już jest w nowej pracy a "siedzenie" w starej :) ? Tego nie da się do końca usankcjonować cywilnoprawnie. Tak podpowiada życiowe doświadczenie. 

Dlatego trudno zdecydować czy to dobrze czy też źle, że "dwóm panom służy"? Dla nowego szefa powinna być to nobilitacja, że nowy pracownik zrezygnował i przeniósł się do "naszej lepszej" firmy czy też pewne ostrzeżenie? Sam nie wiem.

Edytowane przez Ritter
Opublikowano

A nie powinno się tego robić w odwrotnej kolejności?

 

Zależnie od sytuacji. Odejście było podyktowane sytuacją jaka nastała w moim dziale (konkretnie zamknięcie go) i było efektem wyboru między:

- przeniesieniem do nowego działu

- odejściem na korzystnych warunkach

Z racji tego, że i tak planowałem zmianę pracy w tym roku zdecydowałem się na wybranie opcji odejścia, bo drugi raz szansy na takie warunki nie będzie. Pracownikiem jestem oficjalnie do końca czerwca, tyle że jestem zwolniony ze świadczenia pracy na okresie wypowiedzenia.

Instagram: @my.nickname.was.taken || FS:  Baltic MR-01

Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.